Médicos Sem Fronteiras é a maior organização internacional não-governamental de ajuda médica-humanitária do mundo e leva atendimento às populações em crise em mais de 70 países.
Descrição geral da função:
Gerenciar o programa de aquisição de doadores individuais de MSF Brasil, focando na otimização constante do investimento e na maximização dos resultados.
Principais responsabilidades e tarefas:
• Estratégia e Planejamento
o Desenvolver, em conjunto com a Coord. de Captação, a estratégia de aquisição de doadores e o planejamento anual das atividades;
• Gerenciamento do programa de aquisição de novos doadores
o Desenvolver constantemente a qualidade e os métodos de aquisição de novos doadores;
o Gerenciar a adequação e atualização de processos, scripts e peças de marketing direto;
• Desenvolvimento de ações de marketing direto
o Controlar o orçamento de aquisição e aprovar as notas fiscais dos serviços afins;
o Realizar a prospecção de novos fornecedores;
o Desenvolver briefings
o Definir testes de marketing direto
o Aprovar planos de mídia.
• Desenvolvimento de ações pró-bono
o Buscar espaços gratuitos de mídia visando maximizar os resultados;
• Gerenciamento dos fornecedores de marketing direto, sendo os principais: agência de marketing direto, call center e agência de Face to Face;
• Relacionamento com demais áreas da captação de recursos
o Manter a equipe informada sobre as ações em curso e treinar a equipe de relacionamento com doadores no que tange a aquisição;
• Relacionamento com a área de comunicação
• Mensuração e Análise de resultados
O candidato ideal deverá ter:
o Superior completo em comunicação, marketing, administração ou áreas afins;
o Vasta experiência profissional em captação de recursos de pessoa física e marketing direto
o Experiência na área de marketing ou comunicação de empresas ou ONGs
o Experiência em gerenciamento de fornecedores (agências de publicidade/marketing direto, call center, gráficas...)
o Habilidade para desenvolver planejamentos de curto e médio prazo
o Capacidade de organização;
o Capacidade para trabalhar sobre pressão;
o Capacidade para trabalhar em equipe;
o Foco em resultados;
o Pensamento lógico e analítico altamente desenvolvido;
o Forte habilidade para comunicação oral e escrita;
o Inglês escrito e oral avançado;
o Conhecimento Excel (nível intermediário)
o Identificação com a causa humanitária
o Pós-graduação em marketing ou captação de recursos será um diferencial.
Tipo de contrato: CLT – 20 horas semanais
Benefícios: vale alimentação, plano de saúde e seguro de vida
Local: Centro - Rio de Janeiro
Os interessados devem enviar o currículo com pretensão salarial, acompanhado de carta de apresentação, até dia 24/02 para oportunidades@rio.msf.org, colocando no assunto “Vaga Aquisição de Doadores”.
Atenção: currículos sem pretensão salarial ou carta de apresentação não serão analisados.
Descrição geral da função:
Gerenciar o programa de aquisição de doadores individuais de MSF Brasil, focando na otimização constante do investimento e na maximização dos resultados.
Principais responsabilidades e tarefas:
• Estratégia e Planejamento
o Desenvolver, em conjunto com a Coord. de Captação, a estratégia de aquisição de doadores e o planejamento anual das atividades;
• Gerenciamento do programa de aquisição de novos doadores
o Desenvolver constantemente a qualidade e os métodos de aquisição de novos doadores;
o Gerenciar a adequação e atualização de processos, scripts e peças de marketing direto;
• Desenvolvimento de ações de marketing direto
o Controlar o orçamento de aquisição e aprovar as notas fiscais dos serviços afins;
o Realizar a prospecção de novos fornecedores;
o Desenvolver briefings
o Definir testes de marketing direto
o Aprovar planos de mídia.
• Desenvolvimento de ações pró-bono
o Buscar espaços gratuitos de mídia visando maximizar os resultados;
• Gerenciamento dos fornecedores de marketing direto, sendo os principais: agência de marketing direto, call center e agência de Face to Face;
• Relacionamento com demais áreas da captação de recursos
o Manter a equipe informada sobre as ações em curso e treinar a equipe de relacionamento com doadores no que tange a aquisição;
• Relacionamento com a área de comunicação
• Mensuração e Análise de resultados
O candidato ideal deverá ter:
o Superior completo em comunicação, marketing, administração ou áreas afins;
o Vasta experiência profissional em captação de recursos de pessoa física e marketing direto
o Experiência na área de marketing ou comunicação de empresas ou ONGs
o Experiência em gerenciamento de fornecedores (agências de publicidade/marketing direto, call center, gráficas...)
o Habilidade para desenvolver planejamentos de curto e médio prazo
o Capacidade de organização;
o Capacidade para trabalhar sobre pressão;
o Capacidade para trabalhar em equipe;
o Foco em resultados;
o Pensamento lógico e analítico altamente desenvolvido;
o Forte habilidade para comunicação oral e escrita;
o Inglês escrito e oral avançado;
o Conhecimento Excel (nível intermediário)
o Identificação com a causa humanitária
o Pós-graduação em marketing ou captação de recursos será um diferencial.
Tipo de contrato: CLT – 20 horas semanais
Benefícios: vale alimentação, plano de saúde e seguro de vida
Local: Centro - Rio de Janeiro
Os interessados devem enviar o currículo com pretensão salarial, acompanhado de carta de apresentação, até dia 24/02 para oportunidades@rio.msf.org, colocando no assunto “Vaga Aquisição de Doadores”.
Atenção: currículos sem pretensão salarial ou carta de apresentação não serão analisados.
