29 de abr. de 2011

Vaga para Médicos e Psicólogos no interior paulista.

A Fundação de Apoio ao Ensino, Pesquisa e Assistência – FAEPA, comunica que estarão abertas até o dia 3 de maio de 2011, inscrições para contratação de Psicólogo e Médico para atuar junto ao Hospital Estadual Américo Brasiliense, sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT. Para o cargo de Psicólogo a jornada de trabalho de 40h semanais, mediante a remuneração mensal de R$ R$ 2.590,12, receberão ainda um auxílio alimentação no valor de R$ 125,00.

Trabalho no estado do Mato Grosso - área da saúde

Hospital Regional de Colíder oferece 51 vagas para profissionais de saúde.


A Secretaria de Estado de Saúde publicou edital de processo seletivo para contratação temporária por tempo determinado, em caráter excepcional, de 51 profissionais para o Hospital Regional de Colíder. O documento está publicado no Diário Oficial do Estado, que circula hoje. Os cargos variam de nível médio com curso técnico a superior e os salários variam de R$ 1.151,18 a R$ 3.683,79. A carga horária é de 30 horas semanais.

Estão sendo oferecidas três vagas para farmacêutico, duas para fisioterapeuta, duas para anestesiologista, duas cirurgião geral, cinco para clínico geral, duas para ginecologista/obstetra, quatro para ortopedista/traumatologista, duas para pediatra, uma para assistente social, uma para nutricionista, uma para odontólogo, uma para odontólogo buco maxilo facial, uma para psicólogo, além de 15 vagas para técnico em enfermagem, quatro para técnico em análises clínicas, quatro para técnico em radiologia e uma para técnico em segurança do trabalho.


O período de inscrição inicia hoje e vai até 4 de maio, no setor de Recursos Humanos da unidade hospitalar. É necessária apresentação de currículo. A prova objetiva está prevista para 15 de maio, na escola estadual Desembargador Milton Armando Pompeu de Barros, no centro de Colíder. A divulgação do resultado oficial acontecerá dia 27 de maio.


Conforme Só Notícias já informou, no Hospital Regional de Sorriso, a secretaria está oferecendo 82 vagas para vários profissionais. Assim como para o Hospital Regional de Cáceres, que pretende contratar 74 profissionais.

28 de abr. de 2011

Gerente. Auxiliar de cozinha e Estagiário de cozinha no Ekoa Café Vila Madalena

Gerente
Ekoa Café Vila Madalena

Empresa
Ekoa Café é uma organização com longa experiência na operação de cafeterias com duas lojas em Campinas e uma em São Paulo e com planos de expansão na capital. Nosso propósito é servir em espaços que estimulam o diálogo e nutrem relações genuínas entre as pessoas e o meio ambiente. Para mais informações acesse: www.ekoacafe.com.br.

Perfil
Visão de negócio
Experiência em gestão de equipe
Capacidade de gerenciamento administrativo-financeiro
Conhecimentos básicos de informática (word e excel)
Conhecimentos básicos de inglês*
Saber ouvir (clientes e colaboradores)
Iniciativa e acabativa
Experiência em gestão de café/restaurante*
*preferível

Atribuições (serão detalhadas na entrevista)
Gerenciar a operação da Ekoa Café Vila Madalena.

Remuneração de mercado + Plano de saúde + Vale Transporte + Alimentação no local.
Encaminhar CV para marisa@ekoacafe.com.br

Auxiliar de cozinha
Ekoa Café Vila Madalena

Pré-requisitos:

Formação na área de Gastronomia ou afins
Experiência de 1 ano em cozinha
Pró-atividade
Organização
Interesse por alimentos saudáveis

Observações:

Com urgência.

Cafeteria sustentável no bairro Vila Madalena.

Encaminhar CV para marisa@ekoacafe.com.br

Estagiário de cozinha
Ekoa Café Vila Madalena - São Paulo (SP)

Pré-requisitos:
Estudante na área de Gastronomia
Pró-atividade
Responsabilidade
Organização
Interesse por alimentos saudáveis

Observações:
Com urgência.

Cafeteria sustentável no bairro Vila Madalena.
Encaminhar CV para marisa@ekoacafe.com.br
 

Monitor de Expressão Artística - Promove

A Promove Ação Sócio Cultural, organização localizada na Zona Norte de São Paulo (SP), abre vaga para Monitor de Expressão Artística.

A vaga se destina a educador formado preferencialmente em Artes Cênicas, com habilidade para desenvolver trabalho arte educativo junto a crianças e jovens de sete a dezessete anos nas áreas de teatro, dança e artes plásticas.

Regime de contratação: CLT (Efetivo)
Carga horária: 40hs semanais (eventualmente trabalho aos sábados)
Horário de trabalho: das 8h00 às 17h00 com 01 hora para almoço
Benefícios: Vale-transporte

Outros requisitos necessários:
- vontade de trabalhar no terceiro setor,
- vocação para trabalho com crianças e jovens,
- consciência de valores éticos,
- interesse no desenvolvimento de pesquisa, leitura e pela área de educação,
- facilidade para elaboração de plano de trabalho,
- bom relacionamento com equipe de trabalho,
- boa redação para relatórios mensais,
- organização.
- comprometimento.

Interessados enviar CV aos cuidados de Danielle Lara para pedagogicopenteado@promove.org.br

Analista Pleno de Investimento Social - Instituto Sadia

Programa de Investimento Social e Relacionamento com Comunidade
Este programa é responsável pelo investimento social da companhia em projetos socioambientais de interesse público. Também é responsável por articular espaços de diálogo e atuação conjunta entre empresa e comunidade em prol do desenvolvimento local. O programa está presente hoje em 19 municípios e tem previsão de atuar até final de 2011 em 32 municípios.

Principais Atividades
- Apoiar a disseminação de práticas estabelecidas (Escopo de atuação previsto para o Programa de IS e Relacionamento com Comunidade em 2011: 32 municípios)
- Apoiar o desenvolvimento da rede de Comitês de Investimento Social e Relacionamento com Comunidade – Os Comitês são os representantes das Unidades da companhia na gestão do investimento social e relacionamento com comunidade nos municipios beneficiados
- Desenvolver novos procedimentos de avaliação, incluindo implementação e atualização mensal de novos indicadores previstos a partir de 2011
- Gerir informação e produzir relatórios gerenciais
- Contribuir no processo de planejamento estratégico do Programa
- Apoiar logística de eventos

Requisitos
- Superior completo
- Interesse e experiência: investimento social / responsabilidade social
- Facilidade de comunicação
- Interesse em apoiar a implementação de programa nacional pautado em gestão compartilhada
- Facilidade para trabalhar em equipe
- Familiaridade com gestão de informação
- Domínio de Microsoft Office (OBS: Excell intermediário / avançado será um diferencial)
- Disponibilidade para viagens

Características Pessoais
- Visão sistêmica
- Raciocínio lógico e capacidade analítica
- Orientado a resultado (bom gestor de tempo e atividades)
- Pró-atividade
- Habilidade para aprender e ensinar outros
- Senso de responsabilidade

Os interessados deverão encaminhar o CV para
processoseletivo@institutosadia.org.br até o dia 11/05/2011. No assunto colocar: Processo Seletivo – Instituto Sadia

Initiative Coordinator - Rio de Janeiro, Brazil Climate and Land Use Alliance Initiative

Summary Description
The Initiative Coordinator will be responsible for implementing, monitoring, and coordinating grant making activities in the Brazil Initiative of the Climate and Land Use Alliance, which seeks to accelerate the development and implementation of effective, efficient, sustainable, and equitable public and private sector policies to promote reductions in greenhouse gas emissions that equal or exceed targets set by Brazil’s national climate change policy. The initiative includes grantmaking administered by the members of the Climate and Land Use Alliance (www.climateandlandusealliance.org), a collaborative initiative of the ClimateWorks, David and Lucile Packard, Ford, and Gordon and Betty Moore Foundations. The Alliance seeks to catalyze the potential of forested and agricultural landscapes to mitigate climate change and deliver economic, social, and ecological benefits.

The Alliance’s Brazil Initiative promotes national and state policy efforts that advance Brazil’s global leadership on effective, efficient, and equitable climate –friendly land-use and encompasses work that includes (1) enhancement of transparency, access, and use of information regarding land –use emissions (2) analyses and advocacy related to the national climate change policy and other policies related to support the development of a national, integrated land-use strategy; (3) encouragement of private-sector, low-emission land use practices; (4) capacity building for indigenous and other forest peoples. Particular attention will be given to policies related to Reduced Emissions from Deforestation and Degradation (REDD+).


Working closely with the Director of Programs of the Climate and Land Use Alliance, and other program officers at the member foundations, the Brazil Initiative Coordinator will develop grant making and other program activities to implement the initiative strategies, including substantial direct interaction with the Amazon Fund and other relevant BNDES instruments, and with other donors active in this arena.


Specifically, the Brazil Initiative Coordinator will review the current status of climate and land use issues in Brazil, the recently developed strategies related to The Climate And Land Use Alliance Brazil Initiative, and the status of the initiative grants in the existing portfolios of the Alliance and its member foundations; assume responsibility for plans to implement and coordinate grantmaking within this Initiative; solicit, review, and respond to grant proposals; prepare recommendations for funding; and work with other Alliance staff to develop and implement learning strategies related to the Initiative.


The Brazil Initiative Coordinator will be expected to provide intellectual leadership in the field of climate change and other policies related to rural land use in Brazil and to work closely with the Alliance Director of Programs and a small team of member foundation staff and consultants who have a portion of their time allocated to this initiative. S/he has primary responsibility for Alliance grants administered by both the ClimateWorks Foundations. The Brazil Initiative Coordinator is also expected to collaborate broadly with scholars and practitioners, government agencies, non-governmental organizations, private sector leaders, and other donors on issues of common program concern. Frequent travel within Brazil is expected, along with occasional travel internationally.


Qualifications

Minimum 10 years experience in the fields of climate and/or land use policy in Brazil, natural resource management, and / or rural development with a combination of policy analysis, advocacy, communications, and implementation experience. Demonstrated capacity to understand and engage with policymaking processes, work effectively with government, NGO, private sector and donor partners, and function fluently (verbal and written) in Portuguese and English. Demonstrated commitment to collaboration, evidence of effective accomplishment as part of a team and a proven track record of achieving change are also required. Excellent analytical, organizational, and oral and written communication skills in both Portuguese and English. An advanced degree in public policy, natural resource management, social sciences or other relevant field is preferred.

Salary

is based on experience and the Foundation’s commitment to internal equity. A generous benefits package is included.

Apply for this position:
http://www.fordfoundation.org/employment/jobs/318

Captador de Recursos - Serviço Franciscano de Solidariedade

O Serviço Franciscano de Solidariedade (SEFRAS), entidade sem fins lucrativos com mais de 10 anos de atuação e serviços em 05 estados, seleciona: VAGA: Captador de Recursos

FUNÇÃO:
Apoiar a instituição na captação de parcerias financeiras e não-financeiras (operacionais e técnicas).

COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS
• Experiência na área de captação de recursos e gestão. • Nível superior compatível com a função. • Desejável: conhecimento da Política de Assistência Social.

CARACTERÍSTICAS PESSOAIS
• comunicativa, iniciativa, habilidade e criatividade na resolução de problemas • postura pro ativa • facilidade de aprendizagem • facilidade de relacionamento interpessoal • facilidade em trabalhar em equipe multidisplinar com gestão participativa

BENEFÍCIOS
• Salário: à combinar • Vale Transporte • Plano de saúde • Ticket Alimentação • Contratação CLT Local de trabalho: São Paulo, SP.

Os currículos devem ser enviados até o dia 03/05/2011 para articulacao@sefras.org.br com pretensão salarial.

Educador Social (02 vagas) - Campinas SP

Pré-requisitos:

·         Atuar com crianças e adolescentes 06 a 14 anos em ação direta;
·         Disponibilidade e abertura para aprendizagem e compreensão da Política Educacional e Social das Aldeias Infantis SOS;
·         Ensino Superior em Pedagogia (cursando ou recém-formados);
·         Pro – atividade, criatividade e capacidade de formulação e improvisação de atividades educativas;
·         Sólidos conhecimentos nas legislações: ECA, Direitos Humanos, LOAS, SUAS;
·         Sólidos conhecimentos em Educação Preventiva e realidade social brasileira;
·         Disponibilidade para viagens.

Interessados devem encaminhar currículos para: rogerio.aguiar@aldeiasinfantis.org.br

27 de abr. de 2011

Concursos em SP abrem 1.088 vagas com salários de até R$ 10 mil.

Confira 1.088 vagas em seleções no Estado de SP que estão com inscrições abertas e oferecem salários de até R$ 10 mil.
Ministério Público de São Paulo (MP-SP)
Vagas: 58
Cargo: analista de promotoria 1 e 2
Salário: R$ 5.885
Inscrições: até 1/5, em www.institutocidades.com.br
Prefeitura Municipal de Angatuba
Vagas: 27
Cargos: diversos, para todos os níveis de escolaridade
Salários: de R$ 545 a R$ 4.039,20
Inscrições: até 16/5, em www.integribrasil.com.br
Prefeitura Municipal de Bauru
Vagas: 21
Cargos: diversos, para todos os níveis de escolaridade
Salários: de R$ 787,50 a R$ 3.360
Inscrições: de 2/5 a 6/5, em www.bauru.sp.gov.br/secretarias/sec_administracao/concursos.aspx
Prefeitura Municipal de Ribeirão Preto
Vagas: 8
Cargos: arquiteto, bibliotecário, contador, engenheiro civil, engenheiro agrimensor, engenheiro agrônomo, engenheiro eletricista e fiscal fazendário (todos com nível superior completo)
Salários: de R$ 2.439,14 a R$ 4.878,27
Inscrições: 2/5 a 22/5, em www.institutocetro.org.br
Prefeitura Municipal de São Carlos
Vagas: 48
Cargos: diversos, para todos os níveis de escolaridade
Salários: de R$ 856 a R$ 9.605,14
Inscrições: até 3/5, em www.vunesp.com.br
Prefeitura Municipal de São José do Rio Preto
Vagas: 374
Cargos: diversos, para todos os níveis de escolaridade
Salários: de R$ 1.174,51 a R$ 7.909,77
Inscrições: até 17/5, em www.vunesp.com.br
Prefeitura Municipal de Vinhedo
Vagas: 229
Cargos: diversos, para todos os níveis de escolaridade
Salários: de R$ 865 a R$ 3.872
Inscrições: até 6/5, em www.omegaitu.com.br
Prefeitura Municipal de Taboão da Serra
Vagas: 323
Cargos: diversos, para profissionais de níveis médio, técnico e superior
Salários: de R$ 979,73 a R$ 10 mil
Inscrições: até 15/5, em www.zambini.org.br

Vaga para Assistente Social - Campinas - R$1.179,00.

Ong, com mais de 15 anos, em áreas vulneráveis.
Seleciona candidatos para a vaga de Assistente Social para Campinas / SP.
Requisitos:
Vai trabalhar em um projeto com crianças e adolescentes, de 06 aos 14 anos.
Benefícios:
+ VT + Refeição no local
Salário:
1.179,00(Bruto)
Enviar currículos até 28/04/2011 aos cuidados de: Emerson com a sigla: A.S no campo assunto para o e-mail: xabom@yahoo.com.br .

Notas e Notícias do Mundo do Trabalho

Taxa de desemprego avança para 11,2%, segundo Dieese

Contingente de desempregados foi estimado em 2,451 milhões de pessoas.
Desemprego cresceu em 5 das 7 regiões metropolitanas pesquisadas.

 A taxa de desemprego nas sete regiões metropolitanas passou de 10,5%, em fevereiro, para 11,2% em março, segundo dados da Pesquisa de Emprego e Desemprego (PED), divulgada pela Fundação Seade e pelo Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese) nesta quarta-feira (27). Em março de 2010, a taxa de desemprego estava em 13,4%.

O contingente de desempregados foi estimado em 2,451 milhões de pessoas no mês passado, 133 mil a mais do que em fevereiro. No período, houve a eliminação de 207 mil postos de trabalho e a saída de 73 mil pessoas da população economicamente ativa (PEA).
De acordo com a pesquisa, a taxa de desemprego total cresceu em Salvador, Belo Horizonte, Fortaleza, São Paulo e Distrito Federal. Os números ficaram relativamente estáveis em Porto Alegre e não houve variação em Recife.
O nível de ocupação apresentou redução em todos os setores de atividade analisados, como Serviços (-0,5%), Comércio (-1,6%), Outros Setores (-2,4%), Construção Civil (-2,4%) e Indústria (-1%).
Houve redução de 0,5% no número de assalariados. Segundo o estudo, o contingente de empregados domésticos teve retração de 3,3%.
 
Rendimento
O rendimento médio real (descontada a inflação) dos ocupados caiu 0,8% em fevereiro em comparação com janeiro nas sete regiões metropolitanas e foi estimado em R$ 1.377. Na comparação com fevereiro de 2010, o rendimento médio real dos ocupados aumentou 5,1%.


Geração de empregos vai recuar em 2011, diz ministra do Planejamento

Belchior contraria estimativa do ministro Lupi de criar 3 milhões de vagas.
Segundo ministra, no entanto, haverá pleno emprego em muitos setores.

A ministra do Planejamento, Orçamento e Gestão, Miriam Belchior, disse nesta terça-feira (26) que a geração de empregos deve recuar neste ano, na comparação com o ano passado, quando, segundo dados do Ministério do Trabalho, foram geradas 2,52 milhões de vagas com carteira assinada - recorde histórico.
"O crescimento [da economia] vai continuar gerando empregos. Não no mesmo patamar do ano passado, mas ainda em um patamar alto. Em muito setores da economia, podemos considerar que haverá pleno emprego. Os desafios são educação, ensino técnico e qualificação da mão de obra", declarou ela durante audiência pública na Câmara dos Deputados.

A estimativa de Miriam Belchior contrasta, porém, com a previsão do ministro do Trabalho, Carlos Lupi. Para ele, a geração de empregos com carteira assinada irá acelerar neste ano e bater novo recorde histórico ao somar três milhões de empregos com carteira assinada.
Dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) divulgados pelo Ministério do Trabalho mostram que, nos três primeiros meses de 2011, a criação de vagas formais somou 583.886, valor abaixo do registrado em igual período do ano passado (+657,25 mil). Segundo o Ministério do Trabalho, o resultado do primeiro trimestre foi o terceiro melhor da série histórica do Caged, sendo menor, também, do registrado no ano de 2008.

 

Feira do trabalho em São Paulo oferece mais de oito mil vagas

Zona Sul é a região com mais vagas disponíveis, 1.618.
1ª Feira do Trabalho acontece no Vale do Anhangabaú até dia 1º de maio.

Até o dia 1º de maio, a 1ª Feira do Trabalho, realizada pela Prefeitura de São Paulo, oferece 8.728 oportunidades de emprego em todas as regiões de São Paulo.
A região Sul apresenta o maior número de oportunidades concentrando 1.618 vagas. Entre as funções destacam-se portaria, auxiliar de limpeza e operador de telemarketing. Em segundo lugar está a região Oeste com 1.427 vagas. Os profissionais mais procurados são atendente de lanchonete, operador de telemarketing receptivo e ativo e porteiro. A Zona Norte ficou com a terceira posição com 1.362 ofertas. Há vagas para vendedores, costureiras e auxiliar de limpeza.

As regiões Central e Leste quase empataram. Na Central, são 1.091 chances e na Leste, 1.090.
Os cargos mais procurados são de atendente de lanchonete, consultor de vendas e operador de telemarketing, no Centro e costureiras, vendedor e operador de telemarketing, na Leste.
Também existem 1.331 vagas que aceitam profissionais, independente da região onde o profissional mora. E há ainda 809 ofertas distribuídas entre os municípios de Osasco, Guarulhos, Mogi das Cruzes, ABC, Diadema e Barueri.
Para se inscrever, o candidato deve comparecer ao Vale do Anhangabaú, de 27 até o dia 30 das 8h às 17h e no domingo, dia 1º de maio, das 8h às 13h, com Carteira de Trabalho, RG e CPF (originais). Outras informações estão disponíveis no site www.prefeitura.sp.gov.br/trabalho ou na Central de Atendimento ao Munícipe pelo telefone: 156.

 

ONU: Despejos para Obras da Copa/Olimpíadas no Brasil Violam os Direitos Humanos.

Relatora da ONU diz que Brasil está ‘fora de curso’ para sediar Copa e Olimpíadas

A relatora especial das Nações Unidas, Raquel Rolnik, afirmou que o Brasil está ‘fora de curso’ para sediar a Copa do Mundo de 2014 e as Olimpíadas de 2016.
A declaração foi feita num comunicado divulgado, nesta terça-feira, em Genebra, sede do Conselho de Direitos Humanos da ONU.

Despejos

A relatora contou que recebeu várias alegações sobre despejos, remoções e desalojamentos de moradores, que segundo ela, levariam à violação dos direitos humanos.
Nesta entrevista à Rádio ONU, Raquel Rolnik, falou, de São Paulo, sobre as denúncias que recebeu.
"Essas remoções não têm acontecido de acordo com os padrões internacionais, estabelecidos pela ONU, para casos desse tipo. Remoções podem acontecer, entretanto, elas devem respeitar uma série de condições para que elas possam ser feitas, respeitando os direitos humanos das pessoas envolvidas. Isso não tem acontecido em grande parte dos casos", afirmou.

Comunidades Afetadas

Raquel Rolnik contou que as alegações incluem as cidades de São Paulo, Rio de Janeiro, Belo Horizonte, Curitiba, Porto Alegre, Recife, Natal e Fortaleza.
Ela afirmou que "está particularmente preocupada com um aparente padrão de falta de transparência, consultas, diálogo e negociação justa com as comunidades afetadas pelo processo de organização do Mundial de Futebol e dos Jogos Olímpicos".
A relatora das Nações Unidas contou que muitos moradores estariam recebendo ofertas limitadas de indenização. Segundo Raquel Rolnik, o problema é ainda mais grave quando as propriedades estão sendo valorizadas por causa dos eventos.

Tempo

Ela afirmou que enviou uma carta ao governo brasileiro, em dezembro, mas conta que ainda não recebeu nenhuma resposta. Para a relatora, a divulgação do comunicado deverá abrir um debate sobre as alegações.
"Ainda há tempo, na medida em que todas essas obras estão começando. Ainda há tempo de se elaborar um plano de legado sócio-ambiental, de promoção dos direitos humanos no âmbito da Copa e das Olimpíadas. Ainda há tempo para que o governo brasileiro assuma uma outra postura em relação a esse tema e se torne uma referência no direito relacionada à moradia se mudar radicalmente essa questão em relação aos eventos ligados à Copa e às Olimpíadas", afirmou.
Raquel Rolnik afirmou que em Belo Horizonte cerca de 2,6 mil famílias estariam sendo ameaçadas com a remoção. Já no Rio de de Janeiro, várias famílias teriam sido desalojadas em dezembro.

Assistente de Campanhas no Idec

Atuação - Área de Mobilização

Requisitos:
• Formado ou cursando ensino superior, preferencialmente na área de comunicação: jornalismo, propaganda e marketing, publicidade, relações públicas ou ciências sociais; • Interesse pela defesa dos direitos do consumidor e políticas públicas; • Excelente redação (domínio gramatical, clareza, poder de síntese); • Domínio de ferramentas e mídias digitais; • Conhecimento de Web Analytics e mensuração de resultados. Habilidades desejáveis: • Capacidade de análise/ objetividade; • Interação e ou aptidão com outras áreas de tecnologia; • Aptidão para pesquisa e levantamento de dados; • Organização e concentração; • Capacidade de propor, sugerir e se adaptar a diferentes demandas; • Capacidade de interação e boa comunicação; • Interesse em ações de mobilização popular; • Engajamento com questões sociais e políticas.

Principais atividades a serem desenvolvidas:
• Planejar estratégias de mobilização e de interação do Idec; • Definir métricas e indicadores de avaliação e desempenho; • Administrar e monitorar os conteúdos nas diversas redes; • Criar relatórios concisos de analises e acompanhamento; • Auxiliar na organização de ações de visibilidade e eventos; • Gerir um banco de dados com voluntários, parceiros e contatos; • Pesquisar e propor estratégias de mobilização virtual e presencial; • Auxiliar na divulgação e mobilização de indivíduos e grupos.

Horário de Trabalho: 8 horas/dia
Local de Trabalho: São Paulo – Zona Oeste – Bairro Água Branca - Próximo ao Metrô Barra Funda.
Remuneração: R$ 1.500,00.
Regime de contratação: CLT

Processo seletivo: Interessados devem enviar currículo para curriculo@idec.org.br (até 17/04/2011) ATENÇÃO! Colocar no Assunto do e-mail "Assistente de campanhas".

Não se esqueça de incluir, no conteúdo do e-mail: uma breve apresentação sua, o porquê deseja trabalhar no Idec e quais as redes sociais participa (link para o seu perfil.

Monitor das linguagens de Música e da Sala de Projetos

Casa de Cultura e Cidadania

A Casa de Cultura e Cidadania, unidade São José do Rio Pardo, projeto sociocultural viabilizado pela Lei Rouanet, do Ministério da Cultura e patrocinado pela AES Tietê e Vale, abriu processo seletivo para contratação de um monitor que atuará nas linguagens de Música e da Sala de Projetos.

A linguagem de Música auxilia o participante a descobrir sua sensibilidade, expressão e capacidade de comunicação com o outro e o mundo ao descobrir os sons do próprio corpo e do ambiente que o cerca. A Sala de Projetos é um espaço em que o participante pratica sua cidadania identificando e desenvolvendo projetos ligados às questões ambientais, sociais e culturais da sua realidade e comunidade.

Para isso, o interessado deve ter experiência prática com instrumento musical ou em percussão e ter conhecimento e experiência comprovados no atendimento à grupos de crianças e adolescentes, em escola ou projeto social.

Os currículos devem ser enviados para: rpedrosa@casadeculturaecidadania.com.br até o dia 05 de maio, com o título: Vaga Monitor de Música e Sala de Projetos. Currículos enviados após esta data serão encaminhados para o Banco de Currículos do projeto. As entrevistas serão agendadas pelo telefone.

26 de abr. de 2011

Vagas em aberto HYUNDAI – PIRACICABA

Os interessados deverão colocar no campo assunto, a vaga a qual deseja participar e encaminhar currículo em Português e Inglês para: vagas.piracicaba@eglimeira.com.br
 
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (01 VAGA): ensino médio, Português e Coreano fluente
ESPECIALISTA EM FUNILARIA (01 VAGA): superior completo em engenharia, Inglês Avançado
ESPECIALISTA DE PINTURA (01 VAGA): superior completo em engenharia, Inglês Avançado
ENGENHEIRO/ANALISTA DE PINTURA  (04 VAGAS): superior completo em engenharia, Inglês Avançado
SUPERVISOR DE MANUTENÇÃO (3 VAGAS): superior completo em engenharia, Inglês Avançado
LÍDER DE MANUTENÇÃO  (08 VAGAS): cursando superior em engenharia, em tecnologia ou técnico em mecânica, elétrica ou automação, Inglês Avançado
ENGENHEIRO DE MANUTENÇÃO (4 VAGAS): superior completo em engenharia, Inglês Avançado
TÉCNICO DE MANUTENÇÃO (34 VAGAS): formação técnica na área de elétrica, eletrônica e mecânica. Inglês é um diferencial
ENCARREGADO DE PRENSA (4 VAGAS): cursando superior em engenharia, em tecnologia ou técnico em mecânica, elétrica ou automação, preferencialmente com conhecimentos de Inglês
TRADUTOR (10 VAGAS): ensino médio completo, Coreano e Português avançado, Inglês será um diferencial
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (1 VAGA): superior cursando, Inglês Avançado
TÉCNICO DE SEGURANÇA (1 VAGA): superior cursando/completo em engenharia, Inglês é um diferencial mas não mandatório
ENGENHEIRO MEIO AMBIENTE: superior completo em engenharia ambiental ou áreas correlatas, Inglês Avançado
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO/TRADUTOR (7 VAGAS): ensino médio completo, experiência com traduçãi de coreano/português e português/coreano, Inglês será um diferencial
SUPERVISOR DE QUALIDADE ASSEGURADA (1 VAGA): superior completo em engenharia, Inglês Avançado
ENGENHEIRO/ANALISTA DE QUALIDADE ASSEGURADA (24 VAGAS): engenharia mecânica, elétrica ou áreas correlatas, Inglês Avançado ou Coreano
ENGENHEIRO/ANALISTA DE CONTROLE DE QUALIDADE (30 VAGAS): superior completo em engenharia mecânica, elétrica ou química, Inglês Avançado ou Coreano
SUPERVISOR/ESPECIALISTA EM TREINAMENTO (1 VAGA): superior completo em adminstração, psicologia, engenharia ou áreas afins, Inglês Avançado
TÉCNICO DE SEGURANÇA (1 VAGA): técnico em segurança do trabalho, preferencialmente com Inglês
ENGENHEIRO/ANALISTA DE PLANEJAMENTO DE PRODUÇÃO (1 VAGA): superior completo em engenharia industrial, tecnologia ou administração, Inglês Avançado
ENGENHARIA DE PROCESSO DE PRODUÇÃO (1 VAGA): superior completo em engenharia industrial, tecnologia ou administração, Inglês Avançado
ANALISTA DE PROCESSOS DE PRODUÇÃO (2 VAGAS): superior completo em engenharia industrial, tecnologia ou administração, Inglês Avançado
SUPERVISOR DE CONTROLE DE MATERIAIS (2 VAGAS): superior completo em engenharia industrial ou administração, Inglês Avançado
ANALISTA DE PLANEJAMENTO LOGÍSTICO (2 VAGAS): superior completo em engenharia industrial, tecnologia ou administração, Inglês Avançado
ESPECIALISTA EM DESENVOLVIMENTO DE PRODUTO (10 VAGAS): superior completo em engenharia industrial, tecnologia ou administração, Inglês Avançado
SUPERVISOR DE DESENVOLVIMENTO DE PRODUTO (10 VAGAS): superior completo em engenharia industrial, tecnologia ou administração, Inglês Avançado
ANALISTA DE COMPRAS (04 VAGAS): superior completo em engenharia industrial, tecnologia ou administração, Inglês Avançado
ENGENHEIRO DE COMPRAS (02 VAGAS): superior cursando/completo em engenharia, administração, comércio exterior e áreas relacionadas, Inglês Avançado
ANALISTA CONTÁBIL (01 VAGA): superior completo em engenharia, adminstração e ciências contábeis, Inglês Avançado
ENGENHEIRO SR/ ESPECIALISTA DE MONTAGEM (01 VAGA): superior completo em engenharia industrial ou administração, Inglês Avançado
ANALISTA DE PCP (02 VAGAS): superior completo em engenharia, tecnologia ou adminstração, Inglês Avançado

Concurso para Psicopedagogo em Vinhedo/SP - R$1.912,00 por 30hs semanais

Concurso: Concurso: SP - Prefeitura Municipal de Vinhedo
Tipo: Concurso Municipal
Local: Prefeitura Municipal - Vinhedo/Concurso: SP
Cargo: Psicopedagogo
Vagas: 1
Carga Horária: 30
Remuneração: R$ 1.912,00
Requisitos:  Superior com graduação em Psicologia. Título de especialista em Psicopedagogia. Registro no Conselho de Classe competente.
Inscrições até: 06/05/2011 - internet
Taxa: R$ 45,00
Edital:  http://www.omegaitu.com.br
Detalhes:  Vagas: 01 vaga + 01 vaga para reserva de cadastro.

Concurso para Psicólogos - Interior de MG. Salário R$1.907,50

Concurso: Concurso: MG - Prefeitura Municipal de Santo Antônio do Grama
Tipo: Concurso Municipal
Local: Prefeitura Municipal - Santo Antônio do Grama/Concurso: MG
Cargo: Psicólogo
Vagas: 1
Carga Horária: 40
Remuneração: R$ 1.907,50
Requisitos:  Curso Superior Completo em Psicologia e inscrição no respectivo Conselho de Classe.
Inscrições até: 08/05/2011 - internet
Taxa: R$ 80,00
Edital:  http://www.exameconsultores.com.br

Vaga para Psicólogos em Barretos. Jornada de 20hs / R$1.762,77 (remuneração)

Concurso: Concurso: SP - Prefeitura Municipal de Barretos Concursos
Tipo: Concurso Municipal
Local: Prefeitura Municipal - Barretos/Concurso: SP
Cargo: Psicólogo
Vagas: 1
Carga Horária: 20
Remuneração: R$ 1.762,77
Requisitos:  Ensino Superior Completo em Psicologia e registro no CRP.
Inscrições até: 09/05/2011 - internet
Taxa: R$ 50,00
Edital:  http://www.assessorarte.com.br

Campus Rosana - UNESP abre vaga para Professor Assistente

A Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho (UNESP), campus Experimental de Rosana, informou que receberá inscrições até o dia 25 de maio de 2011, para o concurso público de provas e títulos destinado a contratação de 1 Professor Assistente para atuar em Regime de Dedicação Integral à Docência e à Pesquisa (RDIDP) nas disciplinas de Alimentos e Bebidas, Planejamento e Organização de Eventos e Agências de Viagens e Turismo para o Curso de Turismo. O salário previsto é de R$ 5.415,56, e caso o candidato seja portador título de Doutor ou Livre-Docente, os rendimentos podem chegar a R$ 9.030,61.
Os interessados em concorrer a vaga devem comparecer a Secretaria da Coordenação do Curso de Turismo entre 9h e 11h e das 14h às 17h munidos com a documentação exigida para a inscrição.
Documentação necessária para inscrição - cópia do RG, comprovante de estar em dia com as obrigações militares, comprovante de estar em dia com as obrigações eleitorais, comprovante de recolhimento da taxa de inscrição, a ser efetuado junto à Seção Técnica de Apoio Administrativo - Área de Contabilidade e Finanças, no valor de R$ 65,00 ou comprovante de depósito ou transferência eletrônica, currículo Lattes, comprovação de ser graduado em curso superior, comprovação de ser portador, no mínimo, do título de Mestre.
Serviço - A Secretaria da Coordenação do Curso de Turismo está situada na rua Estrada dos Alojamentos esquina com Avenida dos Barrageiros, Distrito de Primavera. Telefone (18) 3284-9205 ou (18) 3284-9208.
O valor referente a taxa de inscrição poderá ser depositado no Banco do Brasil, agência 3291-3, conta corrente 130364-3.

25 de abr. de 2011

Estudantes de cursos tecnológicos não encontram empregos na área - Max Gehringer

Estudantes de cursos tecnológicos não encontram empregos na área

CBN - A rádio que toca notícia - Max Gehringer

Notas Curtas: A partir de Sábado (Dia 30) Exposição de Raffaella Pezzilli.

No próximo sábado (30) no Centro Cultural de Embu das Artes, a artista plástica Raffaella Pezzilli estará apresentando uma exposição intitulada "Multidões". Ao lado um de seus trabalhos.

Unas contrata psicólogo - CLT e Salário de R$1.775,00

A União de Núcleos, Associações e Sociedades dos Moradores de Heliópolis e São João Clímaco (Unas) busca psicólogo para atuar no Serviço de Acolhimento Raios de Sol.
Os interessados podem enviar currículos até 26/4 para crca_ipiranga@yahoo.com ou entregá-lo pessoalmente na sede da instituição (Rua da Mina, 38).
O profissional será contratado em regime de CLT e cumprirá jornada de trabalho de 40 horas semanais. A remuneração oferecida é de R$1.775

CEDAP Campinas contrata Assistentes Sociais

CEDAP - Centro de Educação e Assessoria Popular, ONG que trabalha desde 1987 com educação popular, tendo seu principal foco o trabalho com adolescência e juventude seleciona 
Assistentes Sociais para atuarem em dois de seus projetos: 
 
Projeto Ateliê Escola - Convivência e Arte e Projeto Firmeza.

As duas vagas são para 30 horas semanais, contrato CLT.
* compor dupla psicossocial, atendimento de famílias e adolescentes, articulação com a rede do município, visita domiciliar, grupos, entre outras atividades
 Interessados enviar currículo até 30/04 para:

título: vaga AS

Palestra via internet destaca responsabilidade social

São Paulo - A Fundação Nacional da Qualidade (FNQ) realiza, na próxima quinta-feira (28), uma webcast (transmissão via internet) sobre “Gestão de Responsabilidade Social na MPE”. O evento contará com a apresentação do case da farmácia Manipulare, empresa gaúcha vencedora do MPE Brasil 2010 – Prêmio de Competitividade para Micro e Pequenas Empresas como Destaque de Responsabilidade Social.

A palestra terá a participação de Rita Patussi, engenheira civil com especialidade em Gestão de Responsabilidade Social e Preservação e Conservação de Patrimônio Histórico Cultural. Ela também atua como avaliadora do MPE Brasil (Prêmio de Competitividade para Micro e Pequena Empresa) - categoria Responsabilidade Social e voluntária no Fórum Temático de Responsabilidade Social - Agenda 2020 / Agência Pólo / RS.


Sua apresentação vai abordar os paradigmas, desafios e benefícios que a gestão da responsabilidade social propicia às micro e pequenas empresas. Também será mostrado como se planeja e se estrutura esse viés da gestão, além da importância da identificação do cenário interno e externo, ações já existentes, desafios e oportunidades.


De acordo com Rita, responsabilidade social é investimento. “Tem efetividade se suas ações contribuírem positivamente para o negócio - a curto, médio e longo prazo-, oportunizando competitividade, lucratividade e perenidade”, afirma.


O evento, que acontece na sede da FNQ, é também transmitido ao vivo, pela internet, das 9h às 11h. Para acompanhar a palestra, acesse
este link.

A Fundación Carolina e a FLACSO Brasil promovem o seminário Notas curtas: "A Cooperação Cultural, Educativa e Científica entre o Brasil e a Espanha"

A Fundación Carolina e a FLACSO Brasil promovem o seminário "A Cooperação Cultural, Educativa e Científica entre o Brasil e a Espanha".

O seminário terá transmissão ao vivo pelo www.ipea.gov.br. No mesmo endereço é possível obter mais informações sobre o evento.

O evento será no auditório do Ipea em Brasília (Setor Bancário Sul, Quadra 1, Edifício BNDES/Ipea, subsolo), amanhã e quarta-feira.

Vaga de Pesquisador no Instituto Adolfo Lutz


 Tem início a partir desta segunda (25) o período de inscrições para 35 vagas de pesquisador científico I em diversas áreas de especialização, o salário é de R$ 2.700,00. 

O cadastro pode ser feito até as 16hs do dia 20 de Maio, no Núcleo de Seleção e Desenvolvimento de RH, Av, Dr. Arnaldo, 355, sala 91, 3º Andar, no bairro Cerqueira César, na capital paulista. Valor da taxa de inscrição é de R$57,59.

A data das provas ainda não foram divulgadas.

Veja edital completo no link abaixo:

 http://jcconcursos.uol.com.br/Concursos/Noticiario/inscricoes-abertas-concurso-ial-sp-34763

Agência oferece bolsas de estudos para cursos de inverno na Alemanha

 Há oportunidades para brasileiros regularmente matriculados em cursos de graduação ou mestrado. O prazo para as inscrições termina dia 14 de junho. Participe! 

O DAAD (Serviço Alemão de Intercâmbio Acadêmico) oferece bolsas de estudos para brasileiros interessados em participar do Curso de Inverno de Língua e Cultura Alemãs na Alemanha, também conhecido como Hochschul¬winterkurs. As inscrições para a edição 2011/2012 já estão abertas e podem ser realizadas até o próximo dia 14 de junho exclusivamente pela internet. 
 
O curso, com duração de quatro a seis semanas, será realizado em uma das cinco universidades alemãs parcerias do DAAD: Colônia, Düsseldorf, Essen, Freiburg e Leipzig. As aulas serão ministradas integralmente em alemão. Os embarques estão previstos para janeiro de 2012.
 
Para participar é preciso estar regularmente matriculado em um curso de graduação ou de mestrado, ter média acadêmica igual ou superior a oito, além de nível intermediário de conhecimento do idioma alemão (certificado do teste OnDaF). Há oportunidades para estudantes de todas as áreas do conhecimento. Os candidatos da graduação, no entanto, devem ter concluído o sexto período ou o terceiro ano até o fim de 2011.
 
Não há um número pré-determinado de bolsas a serem oferecidas nesta edição. A previsão é que ao menos o número de concessões do ano passado seja mantido, quando foram selecionados 120 estudantes. Cada um dos aprovados receberá 2.625 euros para cobrir as despesas do curso, do alojamento, da passagem aérea e da alimentação. O DAAD oferecerá também o seguro-saúde.
 
Confira na íntegra o edital do programa com as informações detalhadas sobre os requisitos, o funcionamento do curso e os dados de contato para esclarecimento de dúvidas.

Vaga para Engenheiros - Project Manager na ABB de Osasco



A ABB é LÍDER EM TECNOLOGIA DE ENERGIA E AUTOMAÇÃO e seu objetivo é aprimorar a performance de seus clientes e reduzir os impactos ambientais. Atualmente a ABB possui cerca de 113.000 funcionários em torno de 100 países. A matriz encontra-se em Zurique na Suíça. No Brasil a ABB encontra-se nos seguintes locais: Betim-MG, Blumenau-SC, Camaçari-BA, Guarulhos-SP,Osasco-SP. Nos últimos anos a ABB conquistou o título de “UMA DAS MELHORES EMPRESAS PARA SE TRABALHAR” e hoje, sente-se satisfeita e orgulhosa por saber de seu interesse em tornar-se nosso colaborador.

Project Manager (RP 11595/11) - Osasco


  • Engenheiro elétrico ou eletrotécnico com Experiência na função de
project manager.
Experiència de preferência em administração de projetos elétricos de painéis de Baixa
ou Média Tensão com conhecimentos em softwares especificos para gerenciamento de projetos tais como MS Project, Sistemas ERP (Baan),
MS ,Office.
Examinar novos contratos assegurando fidelidade às condições
contratuais
e especificações de vendas
· Assumir papel principal na interface com cliente e envolvidos com o
projeto em todos os temas contratuais
· Assegurar satisfação do cliente e construir/manter relação ABB/cliente
· Planejar, estabelecer cronogramas e objetivos claros
· Avaliar e gerenciar riscos e oportunidades
· Resolver disputas de pleitos, atrasos, garantias
· Coordenar fluxo interno e externo de informações do projeto
· Conduzir reuniões comerciais e técnicas de projetos assegurando
informação consistente com todos envolvidos
com o projeto
  • Assegurar e responder pelos resultados do projeto
Diferenciais ABB: Assistência Médica, Odontoprev , Seguro de Vida, Cooperativa de Crédito, Previdência Privada, Convênio Farmácia, Participação nos Resultados, Refeitório no local, ônibus fretado e estacionamento na ABB, auxílio creche para funcionárias, Clube com Academia, piscina, sauna, quadras poliesportivas, salão de jogos, vídeo locadora. Conta ainda com Serviço de Saúde e Odontológico na ABB, Fisioterapia e Terapia corporal, ocupacional, Psicológico, desconto em universidades e escolas de idiomas, para compra de carros, eletrodomésticos, eletroeletrônicos; promoção de programas culturais e de lazer, Cesta de Natal, brinquedo para as crianças (Natal), Máquinas de café, Infraestrutura na ABB com: Banco, caixas eletrônicos, cantina, lanchonete, etc.

Oportunidades também para PCD (Pessoa Com Deficiência)

24 de abr. de 2011

Vaga para professor de web design

Organização social da zona Sul de São Paulo (SP) busca profissional para atuar como professor de web design. É necessário ter formação e experiência em informática.
Os interessados podem enviar currículo até 30/4 para pedagogasocial@yahoo.com.br.
Além da formação citada, o profissional deve ter experiência comprovada em docência de informática. É preciso ter domínio do Microsoft Office, facilidade para elaborar plano de aula e relatórios.
O selecionado irá ministrar aulas uma vez por semana, para jovens de 15 a 29 anos. Ele será contratado como prestador de serviços.

23 de abr. de 2011

Analista de Monitoramento e Avaliação Organização Social em São Paulo.

Trabalho será em Recife.

Conhecimentos e competências específicas:
 Formação superior em Humanas ou Exatas preferencialmente em área de desenvolvimento e ou/gestão;
 Experiência comprovada na área da criança e do adolescente com atuação em terceiro setor;
 Experiência em Elaboração, Avaliação e Gestão de projetos sociais;
 Experiência em análise e consolidação de Indicadores Sociais;
 Experiência em análise de resultado e impacto do projeto em nível nacional ou com programas de grande escala;
 Conhecimento das metodologias do Marco Lógico ou outros métodos para planejamento estratégico;
 Conhecimento das temáticas da área e legislações relativas infância e adolescência;
 Forte compromisso com os direitos humanos, questões da Diversidade, Oportunidades Iguais e fortalecimento de Capacidades e Parcerias;
 Facilidade no trabalho em equipe multidisciplinar;
 Desenvolvida capacidade de comunicação oral e escrita;
 Habilidade em resolução de problemas, planejamento e organização;
 Domínio das ferramentas de tecnologia (planilhas e banco de dados)
 Conhecimento do idioma inglês nível avançado (escrita e verbal);
 Disponibilidade para viagens;

Principais Atribuições:
 Estabelecer e implementar um sistema de monitoramento e avaliação, compreensivo, objetivo e alinhado as diretrizes e arcabouços da instituição;
 Garantir que as atividades previstas nos programas sociais sejam implementadas de forma participativa e que os principais atores (executores e parceiros) estejam envolvidos em todas as fases.
 Revisar e alinhar as estratégias do projeto junto aos principais atores co-responsáveis, visando garantir uma compreensão atualizada e compartilhada referente à estratégia de monitoramento e avaliação e às demandas para informações.
 Utilizar os resultados oriundos do monitoramento para alimentar os processos de revisão e elaboração de planos operacionais e financeiros.
 Facilitar a consolidação de aprendizagem e boas práticas entre a instituição, parceiros, sociedade civil, criança e todas  as partes envolvidas com os temas institucionais.
 Analisar, coletar dados existentes de natureza social e econômica relacionados às áreas do projeto, os métodos utilizados para a coleta de dados e o grau em que fornecem estatísticas solidas de linha de base para a subsequente avaliação de impacto.
 Elaborar relatórios técnicos de acordo com os requisitos, formato exigido pelo doador/parceiro;
 Realizar visitas periódicas aos locais de implementação do projeto para apoiar a implementação do processo de monitoramento e avaliação e identificar as necessidades para adaptações.
 Participar e representar em eventos, fóruns, reuniões, seminários ou outras atividades de articulação para discussão sobre os temas do projeto;
 Acompanhar e apoiar as visitas externas de doadores/parceiros e atores co-responsáveis.

Informações sobre o contrato de trabalho:
*Local de trabalho: Recife - PE
*Contrato de trabalho: CLT
*Horário de trabalho:  09h as 18h  de segunda-feira a sexta-feira com carga horária de     40 horas semanais.
*Benefícios: Refeição, Alimentação, Vale Transporte, Convênio Médico;  Seguro de vida.
*Salário: R$ a combinar.

Por favor, envie currículo com pretensão salarial para o e-mail: rh.amkt@gmail.com

Técnico (a) Social – São Paulo SP GFWC Crê Ser

A GFWC Crê Ser, seleciona Técnico (a) Social com formação em Serviço Social para o Programa Ação Família – viver em comunidade no bairro Cidade Júlia, distrito de Cidade Ademar na região sul de São Paulo.

Necessária experiência de trabalho com famílias em alta vulnerabilidade social: reuniões com grupos de famílias, atendimentos individuais e encaminhamentos para a rede de serviços. Conhecer o Sistema Único da Assistência Social (SUAS); conhecer a Lei Orgânica da Assistência Social (LOAS); conhecer o Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA); saber a respeito dos direitos humanos e das políticas de garantias de direitos.

Conhecimentos de informática - Pacote Office e internet. Jornada de 30 horas semanais: de segunda à sexta-feira. Salário: R$ 1.878,45 + benefícios

Os interessados devem enviar currículo para creser.craf@yahoo.com.br com o título de Seleção Técnico(a) Social.

FIFA - Corporate Social Responsibility (CSR) Team Leader Brazil - Based in Rio de Janeiro FIFA

To organize the 2014 FIFA World CupTM in Brazil, we are building up a project team and we are looking for Corporate Social Responsibility (CSR) Team Leader Brazil - Based in Rio de Janeiro

Duties:
• Leading the Corporate Social Responsibility (CSR) Team Brazil of the 2014 FIFA World CupTM (FWC) and coordinating its work;
• Managing and coordinating the implementation of the Social and Environmental Responsibility Strategy of the FWC;
• Representing FIFA and the FWC CSR Team at meetings and workshops in Brazil;
• Working closely and reporting back to the FIFA CSR Team in Zurich and the FWC CSR Steering Group (FIFA-LOC) on jointly-managed projects and activities;
• Ensuring productive working relationships with all relevant stakeholders (FIFA, LOC, Federal Government, Host Cities, FIFA´s Commercial Affiliates, multilateral development institutions, NGOs and local communities);
• Ensuring the integration of social and environmental responsibility into the management and operations of the FWC;
• Managing educational and awareness-raising campaigns and using the FWC events to support them;
• Managing the official FWC social development and environmental projects;
• Managing the endorsement process for FWC-associated social and environmental initiatives;
• Ensuring the collection of data and the transfer of knowledge from 2014 to future FIFA World Cups.

Requirements:
• Proven experience in management of complex, multi-stakeholder projects with experience in managing a team;
• Work experience in the field of environmental protection and/or social development;
• University studies in sustainability, social sciences, social development, and/or project management;
• In-depth knowledge of government mechanisms and processes in Brazil at federal, state and municipal levels;
• In-depth knowledge of environmental and social issues in Brazil;
• Experience in managing budgets and basic financial reporting;
• Proficiency in Portuguese and English. Further FIFA languages (Spanish, German, French) a plus;
• Flexible, decisive leader as well as team-player, hard-working, with a strong sense of responsibility and autonomy;
• Capacity to work with local and remote teams.

Other skills:
• Excellent interpersonal, organisational and multi-tasking skills; ability to prioritize tasks;
• Interest in environmental, socio-political and development issues in Brazil and worldwide;
• Strong identification with FIFA and its mission to build a better future.

Motivated to work with FIFA and to make the 2014 FIFA World Cup BrazilTM a success?
Acess: http://tinyurl.com/3rbgun4
Comitê para Democratização da Informática – CDI – Projeto Itinerante de Inclusão Digital 

O CDI (Comitê para a Democratização da Informática), uma Organização não Governamental  que desde 1995 vem realizando um trabalho reconhecido internacionalmente, utilizando a tecnologia e educação para combater a pobreza, estimulando o empreendedorismo e empoderarando jovens e adultos para se tornarem líderes de mudanças sociais em suas comunidades, realizará no mês de Maio e Junho/2011 um projeto de Inclusão Digital Itinerante, que oferecerá às comunidades de Itajaí e Blumenau, cursos e serviços gratuitos.

Educador do Curso Básico
Conhecimentos necessários: Introdução à Informática, Editor de Texto, Editor de Planilha, Editor de Apresentação e Digitação

Educador dos Cursos Multimídia
Conhecimentos necessários: Edição de Vídeo, Edição de Áudio e Animação

Educador do Curso de Empregabilidade e Empreendedorismo
Conhecimentos necessários: Empreendedorismo, Orientação Profissional, Auxiliar Administrativo e Telemarketing

É necessário que todos os Educadores ter conhecimento no Pacote Office e Internet.
Período de atuação: 02 a 31/05/2011
Salário: R$ 1.500,00
Benefícios: Vale transporte e Vale Refeição
Regime de contratação: RPA

Interessados podem encaminhar os currículos por email com assunto “ Educador  PIID” para gsantos@cdi.org.br . Para Itajaí, até 30/04/11 e para Blumenau até 13/05/11.

Notas Curtas: Construção de Hidrelétricas no Pantanal



A loucura dos projetos previstos p/o Pantanal é que não calcularam os impactos de todas as hidrelétricas juntas sobre o ecossistema.

19 de abr. de 2011

Demissões em Massa.

Construtora pode demitir 4 mil trabalhadores da usina de Jirau 

A construtora Camargo Corrêa avisou que vai demitir 4.000 operários da usina de Jirau, em Porto Velho, de acordo com o Sticcero (sindicato dos trabalhadores da construção de civil de Rondônia).
Na semana passada, a Folha noticiou que um relatório da Superintendência Regional de Trabalho, ligada ao Ministério do Trabalho, afirmava que a Camargo Corrêa não planejava reconstruir todos os alojamentos destruídos em tumultos em março.
Procurada desde a última semana, a construtora não confirmou nenhuma das informações.
O sindicato diz que aceitou as dispensas, porque a obra estava "muito inchada".
As demissões vão afetar parte dos mais de 6.000 trabalhadores que voltaram a seus Estados de origem.

Estágio na APAE em São Paulo - Área de Projetos.


A Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais (APAE) de São Paulo oferece oportunidade de estágio na área de projetos. Podem se candidatar estudantes de gestão de políticas publicas, ciências sociais e políticas, psicologia ou relações internacionais.
Os interessados devem enviar currículo até 27/4 para fernandacarvalho@apaesp.org.br.
É desejável que o candidato tenha conhecimento em informática (pacote Office, Outlook e Internet), inglês intermediário e espanhol básico.

O selecionado será responsável por monitorar sites e outro veículos buscando identificar fontes de financiamento, pesquisar indicadores, colaborar na área de projetos, definir estratégias de intervenção social, elaborar atas, atualizar mailing e monitorar a prestação de contas de projetos.
O horário de trabalho é de segunda a sexta-feira, das 9h às 13h.

Projeto Arrastão contrata Educador Social - Remuneração R$ 1.509,00

 
O Projeto Arrastão, localizado na zona Sul de São Paulo (SP), seleciona profissional para atuar como educador social. O candidato deve ter ensino superior completo na área de humanas.
Os interessados devem enviar currículo para rh@arrastao.org.br, indicando no campo assunto “Educador Social”.
O profissional precisa ter experiência em educação, formação literária, psicológica e didática, experiência e identificação com projetos sociais, experiência com crianças e adolescentes, conhecimentos em Windows, Word, Excel, Power point e Internet.
Também são desejáveis boa comunicação oral e escrita, empreendedorismo e capacidade para promover a participação e o envolvimento de grupo de educandos e educadores.
O contratado irá apoiar a equipe na realização de evento locais, ser educador de referência  para crianças e adolescente de 6 a 14 anos, desenvolver conteúdos de planejamento, gerir combinados e regras acordadas, elaborar planejamentos  e relatórios mensais>
O regime de contratação é por meio de CLT. A instituição oferece remuneração de R$1.509, além de refeição no local ou cartão alimentação (após período de experiência), assistência médica e odontológica.

Concurso em Barretos (SP)

A prefeitura de Barretos (SP) está com inscrições abertas para concurso que selecionará profissionais de todos os níveis de escolaridade para 216 vagas. Há reserva de oportunidades para pessoas com deficiência.
Os interessados podem se inscrever até 9/5 pelo site www.assessorarte.com.br/. A taxa de inscrição varia entre R$18 e R$50.

Os profissionais com nível superior podem se candidatar aos cargos de advogado, arquiteto, assistente social, biomédico, engenheiro agrônomo, engenheiro civil, engenheiro de segurança do trabalho, engenheiro eletricista, farmacêutico, farmacêutico bioquímico, fiscal tributário, fonoaudiólogo, médico (várias especialidades), veterinário, monitor esportivo, museólogo, nutricionista, pedagogo, psicólogo, educador de criança e adolescente e professor de diversas disciplinas.
Mais informações pelo edital.

Cargo de Apoio à Coordenação Do Convenio Regional Aecid 10-Co1-057, no Brasil

Intermón Oxfam

Em março de 2009, a Agência Espanhola de Cooperação ao Desenvolvimento aprova a proposta de Intermón Oxfam (IO) de um convênio de cooperação em matéria de gênero e desenvolvimento para América do Sul, orientado à representação das mulheres e sua participação paritária nos espaços sociais econômicos e políticos, através do apoio às organizações sociais de promoção e defesa dos direitos das mulheres no Brasil, Colômbia, Equador e Peru.

Em outubro de 2010, se deu início ao convênio, com a participação de 19 organizações de mulheres, feministas, e organizações mistas dos quatro países.

O objetivo geral do Convênio é “contribuir a que as mulheres diversas da América do Sul exerçam plenamente todos os seus direitos, a partir de suas identidades diversas”. Em conseqüência, o objetivo especifico propõe que as “Mulheres populares de identidades diversas estejam organizadas e empoderadas politicamente no Brasil, Equador, Peru e Colômbia, para exigibilidade de seus direitos em nível nacional e regional”. Espera-se que com o Convênio Regional, as mulheres populares diversas, em escala urbana e rural possam melhorar sua capacidade de participação, liderança e incidência, nos âmbitos local, nacional e regional, visibilizando sua voz, construindo alianças e propostas mais efetivas, para a exigibilidade de seus direitos e sua participação na consolidação e fortalecimento da democracia em seus países, e na América do Sul.

3. Data de publicação da convocação: 15 de Abril de 2011

4. Data final de apresentação: 26 de Abril de 2011

5. Documentação necessária:
Currículo com a experiência anterior em propostas similares na América do Sul, incluindo
referências e pessoas de contato.
Enviar por correio eletrônico para: aurena@intermonoxfam.org - Antonia Ureña (Oficial de Programa
Regional de Direitos das Mulheres)

6. Comunicação para os selecionados/as:
• Durante o processo realizaremos provas técnicas de acordo com o perfil solicitado
• Realizaremos entrevistas na última semana de Abril/11 e primeira semana de Maio/11 com as pessoas selecionadas.

7. Data da contratação dos serviços profissionais: 15 de maio de 2011.
Perfil do cargo Serviços Profissionais 10-CO1-57 Intermón Oxfam - AECID (Escritório Recife)

RESPONSABILIDADES
Monitoramento e apoio administrativo/contábil ao projeto.
Revisão de listagens de gasto e notas fiscais, atentando para o cumprimento da
regulamentação do agente financiador e legislação brasileira
Controle orçamentário
Revisão de relatórios narrativos orientados à Matriz Lógica
Organização e sistematização de eventos e reuniões
O PROFISSIONAL CONTRATADO RESPONDERÁ DIRETAMENTE A: Oficial do Programa no Brasil
REQUISITOS
Disponibilidade e interesse em trabalhar com a cooperação espanhola
Experiência em Word, Excel, Informática
Idiomas: importante possuir conhecimentos na língua espanhola
Experiência de pelo menos 03 anos em funções similares
Experiência de pelo menos 02 anos trabalhando com projetos financiados pela cooperação
internacional
Nacionalidade e gênero:
• Não existem restrições de nacionalidade ou sexo, porém se estrangeiro deverá está devidamente
regularizado no Brasil
Condições trabalhistas:
• Contrato de prestação de serviço temporário oito meses
• Carga horária: 20h semanais (segunda a sexta)
• Salário neto mensal: R$1.436,00
• Terá apoio das equipes de IO dos países de execução do projeto, da equipe regional sediada em Quito, e de todo pessoal especialista em gestão administrativa/ financeira.

2 vagas na Área de Psicologia destinadas a Universidade Federal de Uberlândia

A Pró-Reitoria de Recursos Humanos, em exercício, da Universidade Federal de Uberlândia, no uso de suas atribuições e considerando a delegação de competência que lhe foi outorgada por meio da Portaria/R/nº 378, de 8 de abril de 2011, do Reitor da Universidade Federal de Uberlândia, e tendo em vista o que estabelecem a Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, o Plano Único de Classificação e Retribuição de Cargos e Empregos aprovado pelo Decreto nº 94.664, de 23 de julho de 1987, o Estatuto e o Regimento Geral da UFU, e demais legislação pertinente e complementar; considerando os termos da Resolução do Conselho Diretor - CONDIR nº 08/2007, alterada pela Resolução nº 06/2009 de 06 de julho de 2009; e ainda considerando o disposto na Portaria Interministerial nº 22, de 30 de abril de 2007, publicada no D.O.U. em 02 de maio de 2007, que instituiu o banco de professores-equivalentes, torna público que será realizado Concurso Público de Provas e Títulos, para o cargo de Professor da Carreira do Magistério Superior da Universidade Federal de Uberlândia, pelo Instituto de Psicologia, mediante as normas contidas neste Edital.
Das Vagas:
Área de Psicologia Clínica: Subárea de Clínica Psicanalítica (1), Psicologia Humanista (1);
Área de Psicologia Social e Organizacional (1).
Ao candidato aprovado e investido no cargo, fica assegurada a remuneração correspondente à titulação apresentada (R$ 7.333,67), e ainda o auxílio alimentação no valor de R$ 304,00.
Das Inscrições:
As inscrições serão feitas na Secretaria do Instituto de Psicologia, sala 34, Bloco 2C situado na Avenida Pará, nº 1720, Campus Umuarama em Uberlândia-MG - CEP 38.405-320, no horário das 8h às 11h e das 14h às 17h, telefone: (34) 3218-2547 e E-mail: fapsi@ufu.br.
O período de inscrições será de 4 a 18 de maio de 2011, nos dias úteis do período e terá início no mínimo 15 dias após a publicação deste Edital.
A inscrição poderá ser realizada pelo interessado, ou seu procurador mediante apresentação de procuração por instrumento particular acompanhada de documento oficial.
A inscrição poderá ser feita também pelos correios, obrigatoriamente via SEDEX, valendo a data limite de postagem o dia 18 de maio de 2011.
O valor da taxa de inscrição não será devolvido em hipótese alguma, salvo em caso de cancelamento do concurso público por conveniência ou interesse da Universidade.
Ao se inscreverem, os candidatos deverão apresentar, e demais documentos citados no edital, o comprovante do recolhimento da taxa de Inscrição no valor de R$ 60,00 do Banco do Brasil S/A. A GRU - Guia de Recolhimento da União para pagamento poderá ser encontrada no site da UFU no www.ufu.br, acesse o link Serviços UFU/GRU/Serviços Administrativos/Taxa de Concurso Público.
Não será aceita em hipótese alguma inscrição condicionada.
Poderá haver isenção da taxa de inscrição para o candidato que preencher os requisitos exigidos pelo Decreto nº 6.593, de 2 de outubro de 2008.
O requerimento de isenção da taxa de inscrição deverá ser apresentado pelo candidato, ao Diretor da Unidade Acadêmica, até 5 dias úteis, antes de iniciado o período de inscrições.
O pedido de isenção da taxa de inscrição será analisado e deferido ou não até o início do período das inscrições.
O prazo de validade do presente Concurso Público de Provas e Títulos será de 1 ano, prorrogável por igual período, no interesse da Universidade.
Mais informações através do endereço eletrônico do Diário Oficial da União.