Sumário do Cargo:
O profissional será responsável pela elaboração e coordenação de projetos e programas da Fundação. Gerenciará equipe de apoio, bem como demais agentes envolvidos nos programas. Coordenará e responderá por indicadores de desempenho.
Subordinação:
Reporta-se ao Diretor Presidente
Principais Atribuições e Responsabilidades:
Planejar e Gerenciar programas e projetos sociais e de cultura, com o acompanhamento técnico e de assessoria, e no seu dia-a-dia no relacionamento com a FS.
Monitorar e avaliar as ações e atividades pertinentes aos programas e projetos, sendo os principais listados a seguir:
-Projetos de inclusão cultural,
-Cursos educativos de arte (fotografia, pintura, cinema, etc.),
-Publicação de livros,
-Gerencia de pesquisa acadêmica (banco de dados Escola Brasil)
-Organização de atividades e eventos culturais (exposições, feiras, ...),
-Apoio a programas e projetos de iniciativa da comunidade (Transition Towns, feiras de trocas, feira de saúde, etc.),
-Grupos de geração de renda, Brasilianas (oficina de costura), Doces Talentos (buffet e padaria).
Gerenciar portfólio de projetos e adotar metodologias e procedimentos que garantam a qualidade da gestão e das informações geradas;
Receber e analisar os relatórios de progresso e orçamentário dos projetos e atividades financiadas pela FS
Elaboração de relatórios periódicos de apresentações de resultados e prestação de contas para ser enviados aos Conselheiros e a Presidência da FS.
Elaborar pesquisa diagnóstica e relatórios técnicos para futuras áreas de interesse programático.
Gerenciar articulação com stakeholders e poder público, lideranças comunitárias, ONGS, comunidade, parceiros, fornecedores, associações e entidades da área social de interesse da FS.
Desenvolver e liderar as equipes de trabalho e as atividades de captação de recursos e planejamento.
Colaborar na definição e uso dos procedimentos e rotinas administrativas (compras, pagamentos, RH, organização de horários etc.) e encaminhamento de relatórios.
Dar suporte à assessoria de comunicação e marketing.
Requisitos do Cargo:
Experiência mínima de 5 (cinco) anos na gestão de projetos e programas sociais, com foco na área de arte e educação. Capacidade de criar, organizar e gerenciar redes sociais comunitárias. Formação superior em: Administração de Empresas, Ciências Sociais, Direito, Serviço Social, Educação, Psicologia e áreas afins. Desejável pós graduação em áreas afins. Conhecimentos de gestão, políticas, legislação e produção cultural, educação popular, noções de pedagogia, sociologia e antropologia; e habilidades para coordenar equipe, formar educadores, mobilizar comunidades. Altamente desejável experiência na coordenação/gestão de ações de cultura e lazer em comunidades com alta vulnerabilidade social.
Conhecimentos específicos:
Sólidos conhecimentos nos pacotes Microsoft Office: Word, Excel, Power Point, Internet, desejável inglês e espanhol fluente. Experiência em pesquisa acadêmica.
Competências:
Proatividade, liderança e ótima comunicação oral e escrita. Organização, capacidade de estabelecer relacionamentos interpessoais e interinstitucionais, projeção de confiança e credibilidade, capacidade de trabalho sob pressão e articulação de equipes, planejamento e cumprimento de prazos. Capacidade de articulação, facilidade de trabalhar em grupo, visão e ação sistêmica e criativa.
Interessados enviar currículo com pretensão salarial para miriam@fundacaostickel.org.br, com a indicação de “Gerente de Programas” no campo Assunto.
