1) ASSISTENTE DE PROJETO
Profissional com formação em Curso de graduação e Especialização em Ciências Humanas, com diploma (ou certificado) devidamente registrado, fornecido por instituição de nível superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). Experiência mínima de 5 anos atuando em projetos sociais e de 3 anos no campo de projetos educacionais fundamentados nas metodologias que preconizam os projetos condicionantes do licenciamento ambiental, a ser comprovada mediante análise curricular e apresentação da carteira profissional.
Atribuições:
a)assegurar que sejam observados e aplicados os pressupostos metodológicos da educação no processo de gestão ambiental no desenvolvimento do Projeto;
b)participar do processo de planejamento geral do trabalho e da definição das diretrizes táticas e operacionais do Projeto e de uma associação sem fins lucrativos que tem o papel de execução do Projeto;
c)assessorar os processos de trabalho relacionados à gestão do Projeto e da Associação;
d)facilitar reuniões de trabalho, processos de planejamento ou de desenvolvimento de capacidades na gestão do Projeto ou da Associação;
e)elaborar termos de referências (documento que identifica, contextualiza e propõe soluções) a partir das demandas identificadas durante o processo de execução do projeto, em especial do que tange a gestão do Projeto e da Associação;
f)participar da elaboração de respostas a pareceres técnicos do órgão licenciador;
g)fazer registros das reuniões e atividades em campo;
h)elaborar relatórios das atividades;
i)prover a coordenação com informações sobre as atividades desenvolvidas, contribuindo na articulação das ações e dos atores envolvidos;
j)apoiar a coordenação na gestão do Projeto;
k)acompanhar e contribuir na implementação de um programa de desenvolvimento de lideranças (formação política e cidadã), em articulação com a equipe de coordenação do Projeto;
l)entre outras atribuições correlatas.
Carga Horária de Trabalho:
44 horas semanais, com disponibilidade e flexibilidade de horário.
Remuneração proposta:
Salário Bruto: R$ 2.500,00 (dois mil e quinhentos reais)
Benefícios: assistência médica e odontológica, seguro de vida e vale-refeição.
Informações complementares:
-A contratação será feita via Carteira de Trabalho e Previdência Social (CLT – Consolidação das Leis Trabalhistas), sendo que, inicialmente, por um período de experiência de até 90 (noventa) dias, visando a verificação de desempenho no período;
-O processo seletivo dará preferência para pessoas residentes na região da Bacia de Campos, municípios litorâneos de Saquarema até São Francisco de Itabapoana, Estado do Rio de Janeiro);
-Necessário disponibilidade para viagens e estrutura própria de trabalho (como computador e internet) na residência;
-É bastante desejável experiência na gestão de associações sem fins lucrativos e em gestão de convênios;
-que a pessoa seja habilitada (Carteira Nacional de Habilitação – CNH) e tenha experiência na condução de automóvel em viagens;
-O custeio dos deslocamentos, hospedagem e ligações telefônicas relacionados ao trabalho também será assumido pela contratante.
2) COORDENADOR TÉCNICO PEDAGÓGICO
Profissional com formação em Curso de graduação e Mestrado em Ciências Humanas, com diploma (ou certificado) devidamente registrado, fornecido por instituição de nível superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). Experiência mínima de 5 anos atuando em projetos sociais e de 3 anos no campo de projetos educacionais fundamentados nas metodologias que preconizam os projetos condicionantes do licenciamento ambiental, a ser comprovada mediante análise curricular e apresentação da carteira profissional.
Atribuições:
a)assegurar que sejam observados e aplicados os pressupostos metodológicos da educação no processo de gestão ambiental no desenvolvimento do Projeto;
b)participar do processo de planejamento geral de um programa de desenvolvimento de lideranças (formação política e cidadã) e da definição de suas diretrizes táticas e operacionais;
c)coordenar, juntamente com o Coordenador Geral, a elaboração e
execução dos processos formativos, apoiando-o na gestão do trabalho e substituindo-o nos trabalhos relacionados ao Programa, eventualmente, nos seus impedimentos;
d)promover a discussão sobre o planejamento das ações formativas junto aos membros da equipe e outros atores envolvidos;
e)acompanhar, apoiar e avaliar as ações formativas do trabalho,
visando propiciar maior eficiência, eficácia e efetividade;
f)articular demandas formativas identificadas nas localidades envolvidas com a realização de ações educativas previstas no escopo do trabalho;
g)conduzir reuniões e facilitar processos de planejamento, entre outras atividades correlatas, relacionadas ao Programa;
h)prover a equipe com o devido suporte técnico-metodológico na execução do Programa observando os pressupostos metodológicos da educação no processo de gestão ambiental;
i)coordenar a produção de material didático e de apoio aos processos formativos;
j)fazer registros das reuniões e atividades em campo;
k)elaborar relatórios de atividades do Programa;
l)entre outras atribuições correlatas.
Carga Horária de Trabalho:
44 horas semanais, com disponibilidade e flexibilidade de horário.
Remuneração proposta:
Salário Bruto: R$ 4.000,00 (quatro mil reais)
Benefícios: assistência médica e odontológica, seguro de vida e vale-refeição.
Informações complementares:
-A contratação será feita via Carteira de Trabalho e Previdência Social (CLT – Consolidação das Leis Trabalhistas), sendo que, inicialmente, por um período de experiência de até 90 (noventa) dias, visando a verificação de desempenho no período;
-O processo seletivo dará preferência para pessoas residentes na região da Bacia de Campos, municípios litorâneos de Saquarema até São Francisco de Itabapoana, Estado do Rio de Janeiro);
-Necessário disponibilidade para viagens e estrutura própria de trabalho (como computador e internet) na residência;
-É desejável que a pessoa seja habilitada (Carteira Nacional de Habilitação – CNH) e tenha experiência na condução de automóvel em viagens;
-O custeio dos deslocamentos, hospedagem e ligações telefônicas relacionados ao trabalho também será assumido pela contratante.
Os interessados deverão, até 15 de setembro de 2011, enviar currículo e carta de apresentação para o seguinte endereço eletrônico (email): recrutamentorio@participar.srv.br. Favor indicar no assunto a função para a qual está enviando currículo.
