O CDI tem utilizado tecnologia e educação para combater a pobreza, estimular o empreendedorismo e empoderar jovens e adultos para se tornarem líderes de mudanças sociais em suas comunidades. Desde 1995 capacitou mais de 1.300.000 pessoas de baixa renda em 20 estados brasileiros e outros treze países.
Perfil Desejado:
1. Formação superior completa.
2. Experiência em projetos de educação (desejável).
3. Experiência em gestão de projetos.
4. Inglês fluente para elaboração de relatórios para parceiros de projetos.
5. Aptidão e experiência no uso de ferramentas de informação e comunicação. Domínio das ferramentas Office (editor de texto, de planilha e de apresentação).
6. Disponibilidade de viajar.
Principais atividades do cargo: Gestão dos resultados sociais de programa estratégico da instituição.
Gestão Financeira:
o Gestão de planilhas financeiras do Programa, assegurando repasses para regionais e a correta prestação de contas dos mesmos.
o Recomendação/ realização de ajustes orçamentários quando necessário.
o Elaboração de relatórios financeiros (em inglês) de update mensal
o Apoiar continuamente as equipes regionais e dos CDIs Comunidade envolvidos no Programa, afim de integrá-las à estratégia desenvolvida para o Programa e maximizar a eficiência na utilização dos recursos disponíveis.
Gestão técnica e operacional:
o Coordenação da implantação de novos CDIs Comunidade, garantindo o cumprimento dos processos para sua formalização.
o Execução/apoio à aquisição e instalação de equipamentos e softwares para atualização do parque tecnológico dos centros comunitários.
o Acompanhar a execução dos trabalhos , sugerindo planos de ação nos aspectos operacionais, técnicos e financeiros;
Gestão da relação com grande empresa/investidora social e demais parceiros do Programa:
o Realizar calls mensais (em inglês) para update financeiro e técnico/operacional;
o Interagir com todos os envolvidos, equipes internas e externas, voluntários e instituições parceiras, exercendo a função de ponto focal.
o Compreender as realidades, dificuldades, oportunidades e conquistas dos CDIs Comunidade visando fortalecer nossa relação institucional e o impacto do Programa.
Acompanhamento dos CDIs Comunidade:
o Coordenar/desenvolver processos de acompanhamento e planos capacitação de educadores a fim de suportar à estratégia do programa.
Desenvolvimento do programa de voluntariado DELL
o Definir, junto ao parceiro o melhor formato de interação entre CDI e seus voluntários, reformulando a estratégia de voluntariado para apoio às instituições parceiras.
o Identificar oportunidades de voluntariado nos CDIs Comunidade.
Regime de contratação: CLT
Carga horária: 40 horas/semanais
Interessados podem encaminhar os currículos por email com assunto “ Coord 118” para elaine.pinheiro@cdi.org.br .
Perfil Desejado:
1. Formação superior completa.
2. Experiência em projetos de educação (desejável).
3. Experiência em gestão de projetos.
4. Inglês fluente para elaboração de relatórios para parceiros de projetos.
5. Aptidão e experiência no uso de ferramentas de informação e comunicação. Domínio das ferramentas Office (editor de texto, de planilha e de apresentação).
6. Disponibilidade de viajar.
Principais atividades do cargo: Gestão dos resultados sociais de programa estratégico da instituição.
Gestão Financeira:
o Gestão de planilhas financeiras do Programa, assegurando repasses para regionais e a correta prestação de contas dos mesmos.
o Recomendação/ realização de ajustes orçamentários quando necessário.
o Elaboração de relatórios financeiros (em inglês) de update mensal
o Apoiar continuamente as equipes regionais e dos CDIs Comunidade envolvidos no Programa, afim de integrá-las à estratégia desenvolvida para o Programa e maximizar a eficiência na utilização dos recursos disponíveis.
Gestão técnica e operacional:
o Coordenação da implantação de novos CDIs Comunidade, garantindo o cumprimento dos processos para sua formalização.
o Execução/apoio à aquisição e instalação de equipamentos e softwares para atualização do parque tecnológico dos centros comunitários.
o Acompanhar a execução dos trabalhos , sugerindo planos de ação nos aspectos operacionais, técnicos e financeiros;
Gestão da relação com grande empresa/investidora social e demais parceiros do Programa:
o Realizar calls mensais (em inglês) para update financeiro e técnico/operacional;
o Interagir com todos os envolvidos, equipes internas e externas, voluntários e instituições parceiras, exercendo a função de ponto focal.
o Compreender as realidades, dificuldades, oportunidades e conquistas dos CDIs Comunidade visando fortalecer nossa relação institucional e o impacto do Programa.
Acompanhamento dos CDIs Comunidade:
o Coordenar/desenvolver processos de acompanhamento e planos capacitação de educadores a fim de suportar à estratégia do programa.
Desenvolvimento do programa de voluntariado DELL
o Definir, junto ao parceiro o melhor formato de interação entre CDI e seus voluntários, reformulando a estratégia de voluntariado para apoio às instituições parceiras.
o Identificar oportunidades de voluntariado nos CDIs Comunidade.
Regime de contratação: CLT
Carga horária: 40 horas/semanais
Interessados podem encaminhar os currículos por email com assunto “ Coord 118” para elaine.pinheiro@cdi.org.br .
