Tradicional fabricante de veículos comerciais e líder do mercado brasileiro, a Mercedes-Benz, tem expandido sua atuação investindo cada vez mais na tecnologia e qualidade de seus produtos.
A diversidade dos nossos produtos é similar à grande variedade de oportunidades disponíveis no CAReer. Com o Programa, você terá a oportunidade de se destacar em várias áreas-chaves e unidades de negócios da marca, tanto em seu país, como no exterior.
Pré-requisitos:
- Jovens formados entre dezembro de 2007 e dezembro de 2010, nas áreas de Humanas ou Exatas;
- Disponibilidade para viagens e para residir em outras cidades;
- Inglês fluente;
- Experiência anterior no segmento Automotivo será um diferencial.
- Criatividade e espírito inovador;
- Pró-atividade;
- Comunicação;
- Trabalho em equipe;
- Foco em resultados;
- Empreendedorismo;
- Comprometimento;
- Motivação e interesse em trabalhar na área automobilística.
A Mercedes-Benz está recrutando para as áreas:
- Engenharia;
- Pesquisa & Desenvolvimento;
- Produção & Funções Relacionadas;
- Compras; Vendas & Marketing;
- Finanças & Controlling;
- Tecnologia da Informação;
- Recursos Humanos e Comunicação.
Benefícios: Salário acima da média de mercado e outros benefícios, compatíveis com uma organização multinacional de grande porte.
Etapas do Processo Seletivo:
Todas as etapas do processo seletivo são eliminatórias.
- Fase 1: Inscrições via site;
- Fase 2: Análise quantitativa e qualitativa dos currículos;
- Fase 3: Provas on-line;
- Fase 4: Avaliação Presencial com a Consultoria;
- Fase 5: Avaliação oral do inglês;
- Fase 6: Assessment Center;
- Fase 7: Início do Programa (maio de 2011).